Gesellschaft

Für Lhoist und seine Stakeholder ist es seit jeher üblich, ein wichtiger Partner für die Gemeinschaften zu sein, in denen wir aktiv sind

Unsere KPI 2030

Unser Community Performance Index umfasst vier Schlüsselkomponenten:

  • Professionelles und proaktives Beschwerdemanagement in 100 % der Standorte

  • Pläne für gesellschaftliches Engagement an 100 % unserer operativen Standorte, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse der Gemeinschaften vor Ort

  • Bewertung der Wahrnehmung von Lhoist durch die Gemeinschaft vor Ort (Lhoist Community Perception Score)

  • Community Score aus der LEOS-Mitarbeiterbefragung (Lhoist Experience Opinion Survey)

people drawing on a wall as community action

Ein zuverlässiger Partner sein

Das gesellschaftliche Engagement von Lhoist ist ein kontinuierlicher Prozess des offenen Dialogs mit lokalen Stakeholdern. Unser Ziel ist es, auf die Bedürfnisse und Bedenken der Gemeinschaft einzugehen und gleichzeitig langfristige positive Wirkungen zu erzielen, die über unmittelbare Ergebnisse hinausgehen. Der Umgang mit der Gesellschaft vor Ort soll das Wohlbefinden der Menschen, die in der Nähe unserer Betriebe leben, verbessern und bei unseren Mitarbeitenden ein Gefühl der Sinnhaftigkeit fördern.

Indem wir Vertrauen aufbauen und uns aktiv einbringen, wollen wir ein zuverlässiger Partner für die Gemeinschaften vor Ort sein und gemeinsam mit ihnen eine bessere Zukunft gestalten.

Unser Handeln richten wir an vier Hauptverantwortungsbereichen aus:

1. Operative Exzellenz: Auswirkungen unserer geschäftlichen Aktivitäten auf die lokalen Gemeinschaften vor Ort managen und verringern.

2. Sozialer Beitrag: Wir tragen zum Wohlbefinden der Gemeinschaften rund um unsere Standorte bei, durch den Fokus auf zwei Schwerpunktbereiche: Bildung und Nachbarschaft.

3. Wahrnehmung in den Gemeinschaften vor Ort: Wir wollen das Vertrauen, das uns die Gemeinschaften entgegenbringen, stärken, indem wir ein zuverlässiger Partner sind und gemeinsam mit ihnen eine bessere Zukunft gestalten.

4. Mitarbeiter-Erfahrung: Einbezug unserer Mitarbeitenden durch Bekanntmachen unserer Nachhaltigkeitsagenda und Ermutigung zur Mitwirkung an unseren gemeinschaftsorientierten Projekten.

A red and brown butterfly on a puple flower in a green landscape

Biologische Vielfalt, Wasserwirtschaft und Luftqualität

 

Wir betrachten Umweltverantwortung als eine gemeinsame Verantwortung für den Planeten und unsere Gemeinden, und sie ist vollständig in unsere Vision der operativen Exzellenz integriert. Unsere Standorte überwachen und bewerten kontinuierlich die Auswirkungen auf die biologische Vielfalt, das Wassermanagement und die Luftqualität. Als integraler Bestandteil der Pläne zur Einbindung der Gemeinden an jedem Standort setzen wir Prioritäten und führen Projekte durch, die darauf abzielen, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern und die lokale Umwelt zu verbessern.